Um blog criado para trazer todo o tipo de informação relacionado ao ambiente empresarial. Onde meu objetivo principal é compartilhar informações sobre esse fantástico mundo dos negócios.

Como seria as empresas se em seus cargos de liderança tivessem muleque recrutados da favela morro do Alemão, que cresceu em meio a dificuldades e teve que diariamente fazer seus “corres” para sobreviver? Como seria uma empresa governada por um catador de lixo, que faz da sua vida uma constante busca pelos desperdícios dos outros?Como seria uma empresa liderada por um ex-líder de uma facção criminosa, acostumado com pressão constante e tomado de decisões rápidas e calculistas?

As crianças que nascem hoje não são educadas para viver da forma animal que é pra ser. São crianças alimentadas no peito até os dez anos de idade, que não se machucam, que tem medo de bichos, que não erram porque os pais não deixam. São crianças já moldadas ao perfil paternalista de jamais errarem e passarem por situações incomoda.

Como um leão se torna o rei da selva? Como um gorila se torna o líder do bando? Como os filhotes de um urso aprender a sobreviver? – São simplesmente expulsos de casa ainda crianças. Aí vêm os estudados da educação e falam: -Nossa que crueldade! –Tadinho do meu filho! –Que absurdo… heim, heim, heim….

Ficar criando filhos em redomas de vidro está ferrando o Brasil. Esse pais estão criando filhos covardes, que tem medo de se magoar, de que alguém fira os sentimentos do seu filhote.

Acredito que se tivéssemos algumas dessas pessoas das favelas e da vida difícil em postos de liderança em algumas empresas importantes no país elas seriam melhor geridas.

Em vez de ficar colocando filhos de não sei quem, sobrinho do irmão de fulano e essa genealogia toda coloca no comando quem realmente merece. O mundo está cheio de executivos filinhos de papai, que nasceu herdeiro e que leva créditos pela competência de outros.

“…de gente lerda eu estou cheio…”

Um grande Abraço,

Lucas Cerri.